Munkaerő-gazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző szakmai képzés

A munkaerőgazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző szakmai képzése, illetve a képzés során megszerezhető tudás elengedhetetlenné vált nem csak a versenyszférában, hanem a hatósági munkavégzés során is. Erős igény mutatkozik a piaci szereplők körében a munkaerőgazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző munkakör tekintetében a szakmai végzettséggel rendelkező munkavállalók iránt, hiszen ezen munkakörök a munkavégzés során már nem választhatók szét. Ezek a munkavállalók fontos szerepet töltenek be a vállalkozásoknál, mivel a társadalombiztosítási és bérügyi kérdések kiemelt feladatot jelentenek minden cég életében. A munkakört betöltő fontos kapocs a munkavállalók, a vezetők és a hatóságok között. Az ezzel járó munka nagy felelősséget és komoly, megalapozott, illetve naprakész tudást igényel.

A képzés célja
A munkaerőgazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző legyen képes kapocs lenni a munkavállalók, a vezetők és a hatóságok között a társadalombiztosítási és bérügyi kérdésekben. Értsen a HR-feladatok, a bérszámfejtési és társadalombiztosítási feladatok ellátásához.

Képzés célcsoportja
Érettségivel vagy felsőfokú végzettséggel és pénzügyi, vagy számviteli vagy adózási vagy munkaügyi területen szerzett (igazolt) gyakorlattal rendelkező jelentkezők, akik a versenyszférában és a hatósági munkavégzés során társadalombiztosítási és bérügyi kérdésekben kívánnak összekötő szerepet betölteni a munkavállalók, a vezetők és a hatóságok között.

Betölthető munkakörök

• FEOR 4122 Bérelszámoló
• FEOR 3520 Munkaerő-piaci szolgáltatási ügyintéző

Jelentkezem/Érdeklődöm

Képzés

Képzési napok
A képzést hétvégi napokra szervezzük (szombaton vagy vasárnap, ritkább esetben pénteken délután), 9-13 óráig, ill. 9-17 óráig tartjuk. A képzés kezdete előtt a komplett órarendet kézhez kapod, pontos időbeosztással, így jó előre tudsz tervezni.

Képzési idő
6 hónap

A Munkaerő-gazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző szakmai képzés tananyagegységei

• HR ismeretek
• Bérszámfejtési ismeretek
• Társadalombiztosítási ismeretek

Vizsga

A képzésben részt vett vizsgázó önállóan jelentkezik a képesítő vizsgára a képzés követelményeinek igazolásáról a Felnőttképző által kiállított tanúsítvánnyal egy független akkreditált vizsgaközpontban. A sikeres vizsga nyomán képesítő bizonyítvány szerezhető, ami államilag elismert szakképesítést tanúsít.
A vizsgára való bejelentkezéshez segítséget nyújt intézményünk.

Előírt vizsgatevékenységek
A képesítő vizsga vizsgatevékenységeit a programkövetelmény tartalmazza.

Feltételek

A képzésbe való bekapcsolódás feltételei
1. Érettségi végzettség, legalább három év pénzügyi vagy számviteli vagy adózási vagy munkaügyi területen szerzett (igazolt) gyakorlat és szakmai előképzettség:

• 5 0411 09 01 Pénzügyi-számviteli ügyintéző szakma vagy
• 5 0411 09 02 Vállalkozási ügyviteli ügyintéző szakma vagy
• Pénzügyi-számviteli ügyintéző szakképesítés vagy
• Vállalkozási és bérügyintéző szakképesítés vagy
• Vállalkozási ügyintéző szakképesítés vagy
• Vállalkozási ügyintéző részszakképesítés vagy
• Közgazdaság szakmacsoportba tartozó felsőfokú szakképzésben szerzett OKJ szakképesítés/szakképesítés-elágazás

2. Felsőfokú végzettség és szakmai gyakorlat: legalább két év pénzügyi vagy számviteli vagy adózási vagy munkaügyi területen szerzett (igazolt) gyakorlat, kivéve a gazdaságtudományok képzési területhez tartozó szakon szerzett végzettség.

Előzetesen megszerzett tudás
A képzés indulása előtt jelentkezőink kérhetik az előzetes tudásszint mérését. Az eljárás arra szolgál, hogy a képzésre jelentkező dokumentumokkal nem igazolt tanulmányait vagy megszerzett gyakorlati tapasztalatait elismerjük, ha azok alkalmassá teszik a képzés során elsajátítandó tananyagegységek követelményeinek teljesítésére. A követelmények megfelelő szintű teljesítése esetén a tananyagegység elsajátítására irányuló képzési rész alól a képzésre jelentkezőt felmentjük.

Jelentkezem/Érdeklődöm

Jelentkezem a képzésre

* Sikeres előzetes tudásszint méréssel.